【广州技师学院】广州市轻工技师学院全员学习实习新规定 全力推动高质量发展

学生实习是职业教育教学的重要环节，是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径。今年1月份，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部等八部委联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》），为切实规范学生实习，提升学生实习质量，提出了新理念、新机制、新举措。四是加强部门和地方协同配合。

五是划定了实习管理“红线”。进一步划定实习“红线”，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。首次配发了《实习协议示范文本》，明确了必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后方可实习。

会上，学院李娉婷副院长针对实习工作提出四点要求：一是要求相关人员要进一步提高政治站位，加强学习新《规定》，梳理好管理制度，切实做到管理制度无缺漏，管理无死角。二是要加强校企合作和实习基地建设，如工信部重点企业、链长制企业、专精特新企业的开发。三是加大对优秀毕业生的宣传，全面提升就业创业指导服务质量。四是要注重日常管理和安全管理，牢牢把实习安全工作放在工作首位，严格抓好常态化疫情下的实习管理工作。

3月31日的会上，广州市人力资源和社会保障局何士林副局长对实习管理工作进行了部署，要求各校要高度重视、专人负责、深入学习实习管理新规定，针对新规定一一对照检查，进一步完善学校实习管理机制。何士林副局长特别强调：各校要建设一支懂职业教育、开拓性强、协调能力强的校外实习管理教师队伍，要努力挖掘“有实力、有意愿”的企业合作，在提高实习质量、在企业的遴选上下功夫；同时，要在日常管理上下功夫，全面提升实习管理水平，全力保障实习生安全和相关权益。

新修订的《职业学校学生实习管理规定》，标志着实习管理工作又迈向新的台阶，学院将坚持“以学生为本”，深入学习《规定》的文件精神，健全院系实习二级管理机制，加强实习管理师资队伍建设，扩容实习就业服务体系，对实习生开展全员、全过程、全方位的就业指导服务和安全教育，为同学们建设“安全、和谐、有前景”的职业道路，推动实习就业工作的高质量发展。

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