【南宁职业学校】南宁财政发挥职能作用全力支持职业教育发展

南宁财政发挥职能作用全力支持职业教育发展

　　职业教育是国育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。近年来，南宁财政积极发挥职能作用，进一步加大投入力度，调整优化结构，多措并举支持职业教育发展。

　　一、不断加大对职业教育的财政投入。市财政历来高度重视职业教育发展，在财力日益紧张的情况下，积极筹集资金，根据职业教育发展需要，不断加大投入，按标准足额安排职业教育生均公用经费拨款，及时拨付免学费资金，安排经费保障教师待遇及培训，支持职业教育能力提升。2018-2023年全市职业教育投入逐年加大，累计投入36.47亿元，为促进职业教育事业的发展发挥了积极作用。

　　二、全面落实职业教育补助政策。严格按照国家和自治区职业教育有关政策要求，积极调整和优化支出结构，落实好职业教育各类资助补助政策。一是落实中职学校生均经费拨款。中等职业教育预算内生均公用经费每生600元/年，高等职业教育预算内生均拨款标准每生8000元/年。二是落实免学费政策，及时下达免学费资金。对公办中等职业学校符合免学费条件的学生直接免除，对在教育行政管理部门依法批准、符合国家标准的民办中等职业学校就读的全日制正式学籍一、二、三年级学生，按照当地同类型同专业公办中等职业学校免除学费标准给予补助。具体标准为：自治区直属中等职业学校每生每年平均2200元，设区市属中等职业学校每生每年平均2000元，县（市、区）属中等职业学校每生每年平均1500元，高级技工学校技工学生每生每年平均2500元，高级技工学校技师学生每生每年平均3000元，自治区直属艺术类中等职业学校每生每年平均5000元，市、县直属艺术类中等职业学校每生每年平均3500元。三是扩大免学费范围。从2023年秋季学期起，将中等职业学校全日制学历教育学籍一、二、三年级在民族地区就读的学生和戏曲表演专业学生纳入免学费范围。

　　三、完善教师绩效工资管理制度。2023年3月，与市人社局研究制定南宁市本级职业院校试行绩效工资管理新政策，市本级各职业院校在核定当年度绩效工资总量后，因当年新增临时性工作所获得收入，可根据实际情况申请动态调整增加当年绩效工资总量，其中包括职业院校通过开展各类职业技能培训所获得的收入。动态调整增加的绩效工资总量不受控高线限制，实行动态管理，不计入下一年度绩效工资总量核定基数。

　　四、支持职业学校基础设施建设。近年来，南宁市财政多渠道筹措资金，支持建设南宁市第三职业学校新校区、南宁市第四职业技术学校邕宁校区、南宁市体育运动学校、南宁市卫生学校相思湖新校区（一、二期）、广西南宁高级技工学校新校区、一体化教学楼、综合实训楼等项目，总投资概算34.9亿元，截至2023年12月，已累计拨付23.07亿元。

　　五、支持职业学校开展校企合作活动。加大校企合作扶持力度，构建大南宁产业集群，增强人才吸纳能力，将各职业院校校企合作项目列入部门预算予以保障。2023年在部分职业学校的部门预算安排校企合作相关经费402.32万元，2023年筹措145万元，支持职业学校开展校企合作活动。同时，对校企合作共同培养技能人才给予补贴，引导技术性强、实践性强、工业积累程度较高的企业深度参与职业院校，促进企业需求融入人才培养环节。

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