【南京中专学校】江苏有什么中专学校比较好就业

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学校是一所集职业教育、成人教育和社区培训为一体的规模化、现代化学校，是国家级重点、省四星级中等职业学校(省高水平示范职业学校)、省课改实验学校。学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位、以改革为动力”的指导思想，秉承“人本为先，乐业为天”的办学理念、“人品重于能力，做事始于做人”的育人理念，深化校系二级管理，狠抓精致管理，构建有效德育，改革课堂教学模式，推进项目教学，努力探索并积极尝试校企一体化育人模式。学生综合素养好，动手能力强，深受用人单位欢迎。近年来，毕业生就业率稳定在98%以上。

任何一种学校管理模式的提出都应当是有所针对，有所指向的。它总是在洞悉某种陈旧模式弊端的基础上，试图超越之。学校精致化管理是相对于传统的粗放型学校管理模式提出的。粗放管理是管理的低层次，是经验管理的一种。这种学校管理模式具有随机性、短视性、非民主性等特征，往往就事论事，头痛医头，脚痛医脚，没有章法，想到什么就干什么。在这种学校管理模式下，学校是无法实现走向卓越之境的。

“精细”与“精致”一字之差，但含义与境界均不同。精细管理主要是对事物的管理，而精致管理主要是对人管理，是对人的精神的引领和品质的提升。当然，精细管理是精致管理的前提，没有精细就无所谓精致;反之，精致是精细的提升，精细是一种态度，而精致则是一种品质。所以，企业可以精细管理，但学校却不能停留在精细管理的层面，要提升到精致管理的境界，以更好地促进人的卓越发展。

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