常州有什么好的铁路学校:常州铁路机械学校办学思想、常州铁路机械学校合作交流、常州铁道高等职业技术学校文化发展、常州铁道高等职业技术学校人才培养、

学校以“上规模、上档次、上水平,创一流中专;抓发展、抓管理、抓质量,育一流人才”为办学指导思想,以“从严、创牌”为治校方针,把“合格+特长”作为人才培养目标,走出了一条适合市场、切合校情的开放办学的新路子。学校紧扣教学质量不放松,坚持理论教育与实践教育并重,实行多证制,要求学生毕业时取行计算机等能级证、英语等级证及相关专业的技能等级证书。学校注重学生思想教育,日常管理严格规范。

学校创建以来,通过与铁路行业(包括江苏地方铁路)及其他企事业单位建立了广泛的协作关系,主动按照需要培养高质量人才,历年毕业生的就业率均接近百分之百,已为社会输送合格毕业生一万余名。
常州铁道高等职业技术学校文化发展学校应新中国铁路发展需要而生,秉承中国铁路的火车头精神和中国中车的企业精神,以“振兴中国高端装备制造业,培育企业发展高技能英才”为使命追求,坚守“为学生成长成才服务,为教师事业发展服务,为举办者创造价值,为社会培育技能英才”的“责任”价值观,以“人的价值高于物的价值;社会的价值高于经济的价值;团队的价值高于个人的价值”为价值取向。

“勤思敏学、精业笃行”的常铁校人,在责任文化感召下,遵循“修身正己、以德化人”的教育观,履行民族复兴的责任,履行社会进步的责任,履行自身成长的责任,自强不息、超越自我、追求卓越,走出了一条“校企共融、校企共建、校企共赢”的特色发展之路。
常州铁道高等职业技术学校人才培养建校以来,为我国轨道交通行业及社会累计培养了3万余名高素质技术技能人才。先后涌现了原济南军区装备部副部长潘福根少将、获国务院特殊津贴原铁道部科技司副司长李中浩、全国劳模“中国好人”廖仲宾、中车首席技能专家杨余明、国际焊接大赛冠军巢杰等诸多杰出校友,为行业和地方经济发展做出了积极贡献。
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