【重庆职业学校】重庆就业最好的建筑学校

重庆就业最好的建筑学校：重庆育才职业教育中心就业问题的工作举措、重庆育才职业教育中心关于学生的就业特点、

(一)实习就业指导专业化

对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导做好实习就业的前期准备工作通过实习教师的培训强化引导工作多次布置实习就业前的动员指导及安全教育大会加强了毕业生的有关技能的培训,引|导学生树立了正确的择业观和成才观,降低就业期望值做好就业前的思想准备和心理准备。

(二)就业推荐系统化

学校坚持了”以生为本、开发岗位、妥善安置的原则,在推荐实习就业过程中积极联系企业根据企业需求意愿双向选择,真正做到就业推荐系统化.

(三)开展人才需求社会调查

通过互联网、电话和信函等方式向企业发放邀请函,获取信息为学生提供实习就业信息。立足市场,掌握最新的实习就业动态加大对用人单位的考察力度,逐步构建并完善”实习一就业—服务”的全方位立体化格局。我校学生实习就业安置逐步走向良性循环,做到了学生在外工作安心家长在家放心,学校输送有信心,真正提高了学校声誉打通了出口”拓宽了“入口”,推动了学校的可持续发展。

(一)去向多元化毕业生择业趋于理性

2021年我校毕业生升入各类高一级学校就读的毕业生比例与去年相比变化不大;毕业生到各种国际机关、企事业单位就业率相比去年增加了7.7%，这说明在当前的社会发展趋势和就业环境中毕业生择业趋于追求稳定。

(二)产业分布合理,适应经济转型需求

从事第二产业的比2020年减少了1.32%;从事第三产业的增加了3.1%.从事第三产业人数的比例均有所提高说明我校毕业生就业的产业分布合理，很好地适应了当前的产业结构转型升级。

(三)就业地域多样化学校推荐仍是主要渠道

2021年我校在本地就业的有189人,占全部就业毕业生的84.38%,异地就业的比例增加11.73%.在总比例上毕业生择业还是以本地为主外地为辅,异地就业增加说明我校就业地域分布逐渐多样化。

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