【武汉技校】湖北仙桃高级技工学校招生录取分数线

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学校坚持以学生发展为本，注重学生综合素质和职业发展能力的双重培养。开展了以养成教育为基础，以演讲训练为突破口，以四自(自强、自律、自尊、自爱)教育为核心，以社团组织为载体，以课外活动为平台的五大特色教育举措。

学校联姻广州泰合投资有限公司后，将依托广州泰合投资有限公司资金、资源优势，在金融服务外包、电话营销、人力资源管理方面的行业优势，实施以岗定教、自己培养、自己录用的办学模式。即：电话营销专业学生毕业后，全部进入泰合投资公司旗下的人力资源公司和呼叫中心工作，实现毕业与就业的无缝对接。

先进的办学理念，雄厚的师资力量，过硬的教学设施，人性化的教育管理，使学校得到了各级领导和社会的认可。近年来，学校先后被授予为“全省职业教育先进单位”、“湖北省技工教育先进单位”、“湖北省优秀技工学校”、“全省技工学校招生就业先进单位”、“全省职业培训工作先进单位”、“仙桃市安全文明单位”、“仙桃市文艺宣传先进单位”、“仙桃市教育系统社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。 在大力发展职业教育的今天，学校将以一流的办学条件、一流的教学质量、一流的育人环境将仙桃市高级技校打造成全省职业教育的第一品牌。

学校专业设置以就业为导向，实行工学结合，校企合作的订单式培养模式，并把“一次就业不算就业，没有跟踪服务的就业不算就业”作为学校就业安置的指导思想。学校在长三角、珠三角、环渤海地区设有就业安置办事处，确保学生进得去、留得住、干得好。近几年，学生的就业率高达98% 六、严格的教育管理 学校实行“封闭式管理、军事化训练、个性化发展”的管理模式，推行班导师负责制。组织全体教职工开展“全员育人、全程育人、全面育人”的德育教育活动，在校园内形成了人人关心学生、爱护学生、服务学生、教育学生的氛围，使学生在充满关爱的氛围中健康成长。

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