南京卫生高等职业技术学校院校合作+OSVE考评系统服务护理教学:南京卫生高等职业技术学校

本次技能考核在提高学生原有《护理学基础》技能训练的基础上,对学生的批判性思维、安全护理观念、沟通能力和心理素质等方面进行了重点培训与考核。考核中模拟临床真实环境与情景,加入复杂多变的案例,引入标准化患者。相较于《护理学基础》而言,考核在难度上大大提高,对学生的灵活性、应急应变能力有了更高的要求。

考核结束以后,评委们集体参与本次技能考核的总结会,指出了学生在护理技能考核中存在的共性问题,并提出接轨临床的专业指导意见,为教学改革指明了方向。同时针对操作中某些环节,将学校教学与临床最新要求进行对比和讨论,为下一步护理教学提供了指导和参考。

本次考核使用OSVE智能考评系统,对实训中心的所有资源(教师、评委、考生、备物区、考站、摄像头)进行科学有效管理。考核共设候考区1个,备物间3个,考站9个,在候考区的一体机上滚动显示每位考生的考试时间和考站信息,考生能准确获知相关考试信息进行备考。本次采用单站叫号考核模式,即开考前10分钟考生进入备物间备物,再依次到考站外等候,评委呼叫考生进站考核后,候考区大屏将会通知下一组考生进入备物区备物,等待叫号进站考核。评委使用平板电脑评分,完成评分须签名后才能提交成绩,并实时上传至系统终端,成绩自动统计汇总,后期随时导出。考核全程有序高效开展,实现了智能化、无纸化,能实时全面收集数据,有利于教学分析和反馈。
为保证此次智慧化考核顺利进行,护理实训中心和备课组教师们在前期做了充分详尽的准备工作,营造了公平、标准的考试环境,考场秩序井然有序,考核方式规范统一。护理学院以智慧化教学改革为重点,以现代教育技术为抓手,加快了“智慧教学”的建设,使学院向标准化、自动化的智慧考核又迈进了新的一步,对推动我校智慧化课程考试改革实践具有非常重要的现实意义。
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