【幼师学校】川南幼师学校就业保障如何

川南幼师学校就业保障如何：就业保障、助学政策

而川南幼师学校在实力上一直都非常不错，基本上所有进行教学的老师专业能力都是非常强的。而且其中还有很多的老师具备非常丰富的时间经验，因此不管从哪个方面来说其所具有的优势都是非常强的。川南幼师学校就业的第二个保障在于小校企合作，这种办学方式在当前市场上是非常常见的。也就是说在办学的过程中跟很多的用人单位进行合作，这样一来就能够带来非常不错的发展。

学校坚持“严谨管理、科学培养、技能强化，专长凸显”的办学特色，从“人本化、精细化、现代化”入手，构建“校园合作体”和职前职后一体化，秉承“师德为首，学业为上”的宗旨，将师范性与职业性融为一体，通过师德操守培育体系、师资素质提升体系、人才培养成长体系、学生自我发展体系，培养现代幼儿教育需要的品德优良的多能一专适用人才，为广大农村乡镇培养合格的专科层次的幼儿、小学教师。

(一)生源地信用助学贷款：主要帮助新考入高校的家庭经济困难学生支付在校学习期间学费、住宿费的银行贷款，贷款金额每人每学年原则上不超过8000元。

(二)奖学金：用于奖励或资助品学兼优的学生。奖学金主要包括国家奖学金(每人每年8000元)和国家励志奖学金(每人每年5000元)以及学院设置的各类奖学金等。

(三)国家助学金：主要用于资助家庭经济困难学生在校期间的生活费用。每学年评定一次，家庭经济特殊困难的学生每人每年4000元，家庭经济困难的学生每人每年3000元，家庭经济一般困难的学生每人每年2000元。上述各类奖项具体评选办法参见《高等学校学生资助政策简介》和学院有关规定。

(四)困难毕业生帮扶：主要用于资助困难毕业生就业帮扶专项费用，毕业前评定一次，家庭困难毕业生每人400元。城乡低保家庭毕业生、残疾人毕业生就业求职补助，毕业前依据学生提供城乡低保证明、残疾证明，获得每人800元。

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