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初中生选择卫校行业的优势一、缺口大,根据国际标准,医生和护士的比例通常是1:4,这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才,卫校专业培养的大多数都是医护类人才。

二、工资待遇好。很多人认为,医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外,护士的工资待遇不好,然而,护士工资并没有大家说的那么差,医院单位的工资划分为基础工资和奖金,护士的基础工资确实不高,不过年底的奖金也是非常可观的,再加上五险一金,平均一个月下来大概5、6千,也算是一种比较好的水平了。
三、卫校学生毕业后所从事的工作,相比而言是比较神圣的,医务工作者有先天的职业优势,可以得到更多人的尊重,救死扶伤,体现的是一种高尚的品格,人人都会为自己的工作而骄傲。
卫校就业前景卫校开设专业:高级护理,针灸推拿药剂,普通护理,药品检验,口腔医学,涉外护理,临床医学,卫生信息管理,中医康复等专业。

从整体就业形势来看,医学类的就业情况依然是最好的,同时随着现代医学模式的转变和医疗需求的变化。医疗质量已涉及工作效率、费用控制、服务态度等多方面,成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现更加突出来卫校专业就业前景是一片光明。
金华职工中等卫生学校金华职工中等卫生学校始建于1958年,原名东阳县卫生学校,1983年经浙江省人民政府批准,在原校基础建立金华职工中等卫生学校,是省人民政府批准建立的首批成人中专之一。经数十年的努力,学校已成为东阳市及周边地区培养中、高级医药卫生人才的重要基地。
金华职工中等卫生学校设施设备学校座落于素有“教育之乡”美誉的浙江省东阳市城区,交通十分便利,占地面积10000多平方米,总建筑面积12000平方米,固定资产1000余万元。学校各项基础设施齐全,教学实验设备先进,拥有各类实验室12个,现代化多媒体教室2个,普通教室15个;建有电脑房、计算机校园局域网,并接入国际互联网;开通远程教育网;设图书阅览室1个,藏书10000余册,为开展各类医学教育,培养合格医学人才,提供了有力保障。
金华职工中等卫生学校师资力量学校现有专兼职教学人员70多人,其中本科学历以上学历47人,职称结构:高级讲师(副主任医师)以上职称 34人,讲师(主治医师)21 人。学校在东阳市人民医院等18家省内县(市)级以上医院建立了实习基地。

目前,学校已成为一所集全日制中专教育和函授(夜大)大专、本科教育为一体的医学成人中专学校。
金华职工中等卫生学校开设专业学校开设专业12个:本科:临床医学、高等护理;大专:临床医学、全科医学、妇产科、高等护理、药学;中专:护理。目前学校在校生:中专660人,大专及本科826人。办学40多年来,学校向社会输送了8000多名合格医学人才,许多毕业生已成为医院业务骨干,不少已走上了医院领导岗位。
学校本着治学严谨,管理规范,注重质量的办学原则,制定有一整套学校工作规章制度;实行半封闭式学生管理。金华职工中等卫生学校倡导“勤奋、求实、团结、进取”之校训,以国家的教育方针为指导,提高学生素质向社会输送合格医学人才为己任,谋求学校的更大发展。
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