
灵璧县高级职业技术学校二轮系部制改革顺利完成:


本轮改革,将原来的6个系部整合、调整、扩容为9个系部。根据《灵璧县高级职业技术学校系(部)主任选拔方案》,经过个人申请、资格审查、竞聘演说、民主测评、人选公示等环节,经校党委研究决定,聘任徐伟健为经贸旅游系主任、王占为励耕教育系主任、王胜印为艺术与建筑系主任、刘銮静为计算机系主任、袁龙智能制造系主任、邢祥伟为汽车工程系主任、刘强为现代服务系主任、李鹏为体育运动系主任、刘峰为提质培优系主任。每一系部配备行政领导3名(主任1名,副主任2名),实行主任负责制和职务聘任制,聘期3年,按照“一年一考核”的要求加强管理。
本轮改革以“优化结构、增强活力、提高效率,推动学校高质量发展”为总体目标,持续强化想干事、能干事、干成事的政治氛围,让“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向愈发鲜明,把新时代好干部标准落到实处,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,注重在实践中考察锻炼干部,助推学校高质量发展,力争在新的赶考之路上交出优异答卷。
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