【济南市职教收】济南传媒学校举行2023年新入职教师拜师仪式暨“青蓝问道”教师成长论坛活动

【济南市职教收费标准，济南重点职教中心前五，济南民办职教中心推荐】薪火传承促成长 青蓝携手谱新篇——济南传媒学校举行2023年新入职教师拜师仪式暨“青蓝问道”教师成长论坛活动：

为不断加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的榜样示范作用，引领帮助青年教师快速成长，2023年11月17日下午，济南传媒学校举行2023年新入职教师拜师仪式暨“青蓝问道”教师成长论坛活动，致力打造“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的教师发展美好愿景。活动由副校长刘鹏主持。

活动认真梳理总结了学校“青蓝工程”的丰硕成果，对担任青年教师导师的老教师进行表彰，为他们颁发了荣誉证书和纪念品。副校长王宇宣读第二届“青蓝工程”师徒结对名单，并举行热烈隆重的拜师仪式。“一束鲜花表师恩”，新入职教师为指导教师送上鲜花，合影记录美好时刻。他们纷纷表示，未来将会虚心求教，不断进取，在指导老师的谆谆教诲下，努力成为教育工作的实践者和教育理论的探索者。

为将“青蓝工程”扎实落地，济南传媒学校创新开展“青蓝问道”教师成长论坛活动。本次活动上，李红老师作为论坛嘉宾作了分享。她以准确进行教育者角色定位为主题，从新教师工作中遇到的困惑为切入点，从师生关系、生生关系、家校关系、同事关系多角度阐述，以自己的实际经验和理念提炼为新教师答疑解惑，并希望在师徒结对活动中，可以相互学习，共促成长。

校长王月涛做总结讲话。他指出，青蓝工程师徒结对活动不仅仅是一个简单的形式，而是学校文化的传承，是成长的积累与再生。希望各位指导教师切实担起责任，在实际工作中做到带德、带才、带教、带研，帮助青年教师快速成长。青年教师要多听课、多思考、多学习、多进步，扎实工作，树立规划，尽快成长为教育教学工作的中坚力量，为学校高质量发展助力。

教师队伍建设是学校的核心工作，青年教师成长决定着学校的未来。一直以来，济南传媒学校高度重视教师队伍建设工作，从各个层面对教师专业发展，特别是青年教师培养进行规划和推进。本期“青蓝工程”启动，为青年教师的成长发展提供了广阔空间和丰富路径，必将为学校发展注入无限活力和动力，让我们一起为学校的明天加油。（教务处）

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