【保定职教中心】涞源职教中心举行2023年新入职教师岗前培训开班仪式

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为提升涞源职教中心新入职教师的思想政治素质、师德修养和教育教学能力，使新上岗的教师快速适应职业学校教学工作，缩短新入职教师的角色转换期，帮助新入职教师坚定职业理想，掌握基本的教学理论与方法，明确教学要求，学习班级管理方法，提升班级管理能力，顺利度过职业适应期，9月19日，涞源职教中心举行2023年新入职教师岗前培训开班仪式，开班仪式由教务处主任岳宗宝主持。

教研处主任苑新新宣读了本次岗前培训方案，就培训内容、时间及培训考核做了详细安排，希望新入职教师克服困难，认真按方案要求坚持做好培训，力争圆满完成培训各项工作。

郭杉杉老师代表新入职教师做了表态发言，她相信全体新教师定会努力在本次岗前培训中做到以下几点：一、虚心求教，努力提高教育教学能力；二、主动学习，构建良好师生关系；三、善于反思，促进教师专业成长。

学校常务副校长李克强对新入职教师的加入表示欢迎，对新教师今后教育教学工作的开展讲了几点意见和期望。一是新入职教师要自省、自立、自律。作为青年教师，要正确看待自己所选择的职业，正确对待得失，努力增长教育教学能力，加强自我约束能力，动机要纯，去除名利之心，培养健康的生活情趣，拥有高尚的精神追求，时刻注意自己的言行，维护好教师应有的身份形象。二是新入职教师要立志、立言、立行。只有立志做一名最好的老师，才有可能成为一名好老师。因此，青年教师要坚持学习，向书本、向实践、向同事、向学生、向一切新的优秀的事物去学习，做一名学习型教师，以激情灌溉行动，把知识撒向课堂，无私奉献，谨言慎行。三是新入职教师要实干、巧干、恒干。只有脚踏实地，坚持言行如一、表里如一、始终如一，拥有奋斗的勇气，做好爬坡上坎的准备，才有可能做好一件事。作为新时代新青年教师，要善于创新，不断追求思维思想、方式方法的创新，并持之以恒，不轻易退缩。

开班仪式结束后，将进行为期5天的培训，培训主要采取讲座、现场教学、分组听评课、完成教学设计以及撰写培训心得的形式，加强对新入职教师师德师风教育引导，为大家搭建学习交流和能力提升的平台。

新入职教师岗前培训是涞源职教中心教师培养培训体系中重要的基础性环节，是推动学校高质量发展的必然要求，是大家适应教师岗位要求必不可少的步骤。学校定会不遗余力努力营造适合新教师成长的环境，促进其发展，着力打造一支优秀的青年教师团队。希望新入职教师能尽快适应角色转换，认真规划自己的教学生涯，通过努力得到提高，在新的岗位上施展才华、放飞理想、演绎精彩人生！

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