汽车销售人员的薪酬体系,一般都是“底薪+提成+奖金”,有些公司为促进销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金+年终奖”的方式。西安汽车营销专业工资一般多少?针对于工资的问题很多人还不了解,3721职校网以下将为您详细介绍。
我国上亿的汽车保有量,新车销售量更是一年比一年高,其中都离不开汽车销售的作用,出色的汽车销售受到众多汽车名企,汽车4S店的抢聘。我们可以来看一组3721职校网从网络中整理的工资待遇图:

上图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,主要看销售的品牌,而每个品牌又分车型,提成的比例是不同的,还有保底任务,底薪和提成也与上班的年份有关系。还有50--100元左右的电话补助,如果属于中等档次的品牌,业绩又属于中等水平,能够保证完成规定的任务额度的话,每个月收入大概能保证4000元左右。
经济发展,汽车保有量不断增加,截止2015年汽车保有量已经达到了1.5亿辆,汽车逐渐成了家家户户的必备代步工具,汽修市场也朝气蓬勃,每年创造的收益非常可观,汽修技术人员的薪资待遇也节节攀升,这个职业越来越受人欢迎。据劳动力市场的调查及紧缺人才报告显示,目前我国专业汽修人才缺口超过百万。不仅汽车维修人员十分欠缺,高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”。企业普遍存在着“用工荒”现象,技校毕业生供不应求,成为人才市场上的“香饽饽”。 国内汽修人才供不应求,直接导致了汽车后市场服务行业激烈的“人才争夺战”,不少企业高薪挖墙脚,所以导致整个行业工资高。在汽修界,有经验的汽修师傅,年薪十万不是问题,只要拥有符合企业需求的汽修技术,就可捧上“金饭碗”!
以上就是就是西安汽车营销专业工资一般多少的简要介绍,在当前,且年龄偏大,知识老化,一级工人中38.5%文化程度在初中以下,已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”。也正因此,汽车应用技术专业人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。如果以上信息不能满足你的需要、可以在线报名咨询,会有专业和你联系给你解答。
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