【葫芦岛职业学校】辽宁省葫芦岛龙港区稳步推进就业工作

　　今年以来，葫芦岛市龙港区社会保障服务中心就业分中心按照全市就业工作总体思路和要求，对照“六稳”“六保”工作安排，紧盯工作目标，创新工作思路，突出重点，狠抓落实，全力推进统筹城乡就业工作的开展。

　　截止4月底，龙港区实现城镇新增就业人数2386人，失业人员实现再就业人数1177人，就业困难人员就业36人，城镇实有登记失业人员4477人，登记失业率4.09％，职业技能培训558人。

　　一、充分利用各基层劳动保障平台宣传栏、龙港区电视台、微博推送及现场发放政策宣传资料等方式，加大就业政策的宣传引导，结合实际、突出重点，将服务企业、服务群众与全区的营商环境建设紧密结合起来。共印制《就业创业证》服务指南、创业服务指南、失业保险宣传问答、就业援助服务指南、劳动保障代理服务指南、创业孵化基地指南、普惠制就业培训政策宣传、职业介绍服务指南等宣传折页等，摆放在服务窗口醒目位置供前来办事人员查阅，为企业和个人了解有关就业方面的政策提供了有力保障。

　　二、强化便民服务，优化经办服务。优化经办流程，减少证明材料，取消附加条件，让参保失业人员方便快捷得到保障。参保失业人员可凭社会保障卡或身份证件申领失业保险金、失业补助金，可不提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料。不断升级改造失业保险经办信息系统，加强业务协同、推进线上申领。失业人员待遇审核通过后，失业保险业务系统将信息推送到失业登记系统，失业登记系统自动完成失业登记，无需本人填写其他信息，让经办服务有温度、更暖心。

　　三、开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员留在就业地安心过春节。鼓励企业结合生产经营实际，安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年，确保企业和务工人员正常生产生活。加大对农民工留守子女的关爱帮扶。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策。

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