【合肥职业学校】2021年第二季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，省劳动就业服务局组织16个市公共就业（人才）服务机构对人力资源市场供求情况进行定点监测，收集汇总2023年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2023年第二季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，现向社会公布。有关情况说明如下：

一、数据来源

本期数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘、求职数据。

二、数据构成

本期数据由“本期排行”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“职业排行城市”“上期排行”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准。“职业排行城市”是指填报该职业需求的城市。

三、编制方法

本期数据采集各市人力资源市场监测点“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名靠前的职业岗位信息，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值，按照紧缺指数从大到小排列。

四、数据说明

按照上述方法汇总形成《2023年第二季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，60个职业中，35个属于第六大类--生产制造及有关人员，20个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员，5个属于第二大类--专业技术人员。

五、2023年第二季度职业排行特点

（一）60个职业需求人数环比减少。二季度60个“最缺工”职业需求人数为22.9万人，较一季度比人数下降5.15%，其中，35个生产制造类、20个社会服务类、5个专业技术类职业需求人数分别为12.8万人、8.9万人、1.1万人，分别下降2.86%、4.3%、23.45%。

（二）生产制造类缺工职业增加。22个新入“最缺工”职业排行中，与生产制造类直接相关的有16个职业，主要集中在机械制造基础加工、汽车制造、专用设备制造、计算机/通信和其他电子设备制造、仪器仪表制造等几个职业；其中制鞋工、织布工、仪器仪表制造工三个职业首次进入职业排行前30位。

（三)社会服务类职业需求人数上升。二季度“最缺工”前十个职业中，营销员、商品营业员、餐厅服务员、快递员四个职业排行均有所提升，其中营销员列“最缺工”职业排行榜首。

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