【长春职业学校】长春市职业院校科研能力培训纪实

2023年1月12日至16日，由长春市职业与成人教育研究指导中心主办，迈思亿教育科技公司承办，为期一周的长春市职业院校科研管理能力提升培训班圆满结束，此次参培人员来自市属五县的高、中职院校，包括领导管理人员、专业带头人、科研人员等共计51人，长春市同盟中等职业学校副书记、教务副处长王莹、基础教研室主任杨洋代表学校参培。此次培训围绕科研能力提升这一主题，系统介绍了职教创新发展历程，教学成果奖的申报、课堂体验感的提升等理论与实践知识，为学员们提供了一场科研领域的饕餮盛宴。

培训中，林丹、孟凡华、刘红燕、张海四位从课题结题程序、课题资料的收集整理、结题报告的撰写、成果鉴定书的填写等几个方面结合典型的案例，深入浅出，高屋建瓴，对参培教师进行了详细地培训指导。整个过程中，参培认真听讲，详细记录，踊跃提问，热烈讨论，彰显了职教人积极向上，勇于奋进的风采。

童山东教授用鲜明的案例和严谨的语言，从教科研的六个必备条件，课题研究的七个基本观点，课题成功的关键九个要素等方面细致地分析讲解，让参培教师对教育科研工作有了全新的认识，特别是如何立足本校实际，做好教育科研工作方面深受启发。

谭属春教授从选题方法、角度、原则等方面提出科研课题应“小题小做”，即从实际教学来、从现实问题中来的深刻结论；马晓明教授结合具体研究案例，深入浅出地讲解了课题申报书的撰写技巧，给们提供了有针对性的指导，使教师受益匪浅。

邢杨、石雨琪两位授课教师根据多年教学设计经验，利用调动身体感受能力、教学内容可视化等方式，帮助教师理清思路，提高教学效果。讲座内容丰富、实例众多，学员们反响热烈，纷纷表示掌握了新技能。

通过此次培训，长春市同盟中等职业学校两名教师充分认识到课题研究的必要性和重要性，并表示会把培训过程中的所思所想，带到学校教育教学工作实际中，把科研做精、做细，更好地服务于职业教育教学，为学校“双高建设”助力，为职业教育发展赋能。

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