【上海技术学校】上海信息技术学校关工委建设案例获全国中小学校关工委建设“最佳案例”奖

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近日，教育部关工委公布了全国中小学校关工委建设优秀案例名单，上海信息技术学校“老马传帮带，小马奋蹄扬——‘小马成长坊’案例”入围全国中小学校关工委建设“最佳案例”奖。

为深入贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》以及《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》，进一步加强全国中小学校关工委建设，总结交流各地中小学校关工委创新做法和实践经验，探索新形势下中小学校关工委建设思路和举措，2023年，教育部关工委开展了全国中小学校关工委建设优秀案例征集推介活动。

活动自开展以来，上海信息技术学校关工委积极参与案例申报，围绕立德树人根本任务，创新学校关工委组织建设、队伍建设和活动品牌建设等方面，充分发挥上海信息技术学校“五老”优势和作用，在学校奔马文化的积淀下，“小马成长坊”积极发挥着薪火赓续传帮带的作用。在本次评选中，“老马传帮带，小马奋蹄扬——‘小马成长坊’案例”在全国110个案例中脱颖而出，荣获了全国中小学校关工委建设最佳案例的荣誉。

【案例介绍】

学校高度重视青年教师队伍建设，致力于建设“学习型、数字型、教研型”三型学校，搭建适合教师成长的培训和展示平台，注重造就一支高素质的双师型教师队伍，助力青年教师专业发展。自2015年至今，学校的退休人数持续高位，一大批老教师退出了教育岗位。近些年来招聘和引进的青年教师占教师队伍的比重接近50%，如何使这些青年教师尽快担起教育教学的重任是亟待解决的问题。为此，校关工委配合行政，充分发挥老同志在政治、教育教学上的经验优势，积极投入到传帮带的活动中去，助力青年教师的成长成才。

在学校奔马文化的积淀下，以“老马识途”，通过奔马文化强信念，师德建设铸师魂，薪火赓续传帮带，质量诊断提技能等方式，引领青年“小马”加速校园文化认同，提升师德师风养成，提高职业技能水平，助推职业生涯发展。加快学校青年教师的快速发展，引导激励广大青年教师听党话、跟党走，在职业教育的舞台上奋蹄扬鞭。

【小马成长坊工作照片集锦】

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